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某品牌汽车的销售公司有营销员14人,销售部为制定营销人员月销售汽车定额,统计了这14人在某月的销售量如下表:  

来源:学生作业帮 编辑:灵鹊做题网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/04/30 00:49:27
某品牌汽车的销售公司有营销员14人,销售部为制定营销人员月销售汽车定额,统计了这14人在某月的销售量如下表:
 销售辆数  27  19  13  6
 人数  1  1  2  5  3  2
(1)这14位销售员该月销售某品牌汽车的平均数是______辆,众数是______辆,中位数是______辆.
(2)销售部经理把每位销售员每月汽车销售定额为10辆,你认为是否合理,为什么?如果不合理,请你设计一个较为合理的销售定额,并说明理由.
某品牌汽车的销售公司有营销员14人,销售部为制定营销人员月销售汽车定额,统计了这14人在某月的销售量如下表:  
(1)∵(27×1+19×1+13×2+8×5+6×3+5×2)÷14=10(辆)
∴这14位销售员该月销售某品牌汽车的平均数是10辆,
因为8出现了5次,所以众数是8辆,
因为14最中间是第7,8两个,它们的平均数是中位数,所以中位数是8辆;

(3)不合理,因为销售部经理把每位销售员每月汽车销售定额为10辆,14人中,只有4人能够完成任务,若是8辆,则有9人能完成任务,所以8辆较为合理,若是其它结果,说得有道理亦可.
某品牌汽车的销售公司有营销员14人,销售部为制定营销人员月销售汽车定额,统计了这14人在某月的销售量如下表:   某品牌汽车的销售公司有营销人员14人,销售部为制定营销人员的月销售汽车定额,统计了这14人在某月的销售量如下表: 某公司销售部有营业员十五名,销售部为了制定某种商品月销售定额,统计了这15人的销售数量如下. 某公司制定了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额等于基本工资加奖励工资.每位销售人员的月销售定额为1万元,在 汽车销售公司去年销售汽车进口汽车的销售情况 国产汽车销售量占82%进口汽车销售占18% 某4s旗舰店为提高汽车销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案 位销售人员的工资=基本工资+奖励工资.每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内得基本工资800元,超过 (2012南京)某汽车销售公司6月份销售某厂家的汽车,在一定范围内,每部汽车的进价与销售量有 (2012 南京)某汽车销售公司6月份销售某厂家的汽车,在一定范围内,每部汽车的进价与销售量有 英语翻译内容:由于越来越多的公司开始销售我公司的同类产品,面对竞争我们必须改变营销方法.报告显示,我们今年的销售量下降了 营销人员绩效考核中有一个重要的指标:销售任务完成率.现在出现以下现象: 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了人员的工资总额=基本工资+