管理上的数字量化是什么意思

来源：学生作业帮编辑：灵鹊做题网作业帮分类：综合作业时间：2024/05/10 09:19:12

管理上的数字量化是什么意思

管理的各个方面都制定明确的积分原则.比如考勤：到岗、请假、迟到、早退、缺勤等都有相应的分值,在月底或年底或季度末,为每个人计算出得分这就是量化分数.以此排名,起到管理、监督、考核、评比的作用,量化分数还可与奖金奖励挂钩.量化其他方面还有完成的工作量、完成质量、加班、获得的荣誉、发表的论文、技术改进发明等都可以制定相应的分数标准,供对员工的考核.

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