一、你认为当前干部管理存在什么问题?二、请举出单位在改进干部作风方面的2哥典型事例?

来源：学生作业帮编辑：灵鹊做题网作业帮分类：综合作业时间：2024/05/04 07:35:50

近年来,在深化人事制度改革的进程中,不断加大干部队伍建设力度,干部的整体素质已经有了很大的提高,广大干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,解放思想、实事求是,兢兢业业,以自己的实干精神和优良作风赢得了社会各界的赞誉.但在看到队伍建设主流的同时,我们必须看到,干部队伍建设中也存在一些亟待解决的突出问题：
　　一是干部队伍整体素质不高,表现解决和处理问题的能力不够,组织能力不够等方面.
　　二是干部队伍知识结构不合理.干部大专以上学历所占的比例比较高,但大都是属于函授培训或成人教育,专业学习不够系统、扎实,熟悉法律且有丰富经验的同志较少；干部结构不合理的问题,使得某些工作处于应付的状态,难以主动深入开展,一定程度上影响了工作的整体水平与质量.
　　三是思想认识没有真正到位,工作信心不足.工作积极性不高；同时由于多方面的原因干部的职能还未能完全发挥,致使部分干部或多或少产生了工作可有可无的错误思想.
　　四是缺乏有效的激励机制,一些制度、方案制定多,落实少,存在干与不干、干好与干坏一个样的现象,一定程度上影响了干部工作积极性和主动性的发挥,少数同志有多干不如少干,多一事不如少一事的想法.监督制约机制不健全,仅仅依赖于考核,而忽视了日常管理的重要性,造成了少数干部干工作满足于应付,怕担责任、逃避责任,使边缘工作无人过问,需要协调共同解决的问题无人牵头.
　　五是干部培训教育内容针对性不够强,思想教育往往停留在下发文件和空洞的说教上,忽视了综合能力的训练和培养,造成学历与能力很难划上等号,干部综合素质没有明显提高,教育培训的效果不够理想.
　　1、忽视理论知识的学习.少数干部不能踏踏实实安下心来认真学习政治理论,不思进取,得过且过,实在抓的紧就搞假学习,说一套做一套,不讲政治讲官位,不干事业想仕途.
　　2、漠视群众,脱离实际.唯我独尊,作风粗暴,趋炎附势,媚上而骄下,前恭而后倨.无原则的捧场,拉关系,令人肉麻的吹嘘、巴结,搞形式主义、弄虚作假、劳民伤财、瞒上压下.
　　3、全局观念淡薄,本位主义严重.自命不凡、玩世不恭、怨天尤人、不负责地评头论足、阳奉阴违、我行我素,对中央政策,群众呼声,不当回事,自以为是.领导干部的五种能力有待加强：1、增强抢抓机遇意识,提高驾驭市场经济的能力.
　　2、妥善协调利益关系,提高应对复杂局面的能力.
　　3、敢于创新勇于创造,提高总揽全局的能力.
　　4、善于进行战略思维,提高科学判断形势的能力.
　　5、不断增强法制观念,提高依法行政的能力.

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