英语翻译1,转型期国有企业主动性减员的条件,处境及结果 2,管理与用人 3,企业的管理者用人的关键就是在于能否调动人的主

来源：学生作业帮编辑：灵鹊做题网作业帮分类：综合作业时间：2024/04/26 21:43:04

英语翻译
1,转型期国有企业主动性减员的条件,处境及结果
2,管理与用人
3,企业的管理者用人的关键就是在于能否调动人的主观能动性

1.The condition,circumstance and outcome of the active laying-off policy in a state-owned entreprise being transformed.
2.Management and Hunman Resource Management
3.For managers of company the key of human resource management lies in the ability of promoting the activness of its employees.

英语翻译浅谈企业的管理和用人如何调动人的积极性主动性与创造性调动人的积极性、主动性与创造性有什么重要意义? 英语翻译摘要：绩效考核是企业管理者与员工之间进行管理沟通的一项重要活动,考核的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务论述如何理解管理者的两个职能“决策”和“用人”? 能否用人用的硫酸亚铁片浇花? 如何调动员工的积极性、主动性、创造性? 国有企业就是国家和政府管理的企业这句话对吗?理由是什么呢用人不在于怎么减少人的短处,而在于怎么发挥人的长处. 能否用人口迁移的办法使世界各地人口平均? 论述题成功的管理者应如何管理企业辩题“对应聘者的条件限制是否会影响企业的用人自主权”这句话应该怎么理解?