销售公司工资级别

AotoPartsSalesCo.,Ltd.

（1）设y1的函数解析式为y=kx（x≥0）．（1分）∵y1经过点（30，720），∴30k=720．∴k=24．（2分）∴y1的函数解析式为y=24x（x≥0）．（3分）（2）设y2的函数解析式为y

先设每月可得x元2000+0.02x=1600+0.04x得出x等于20000当销售额小于20000时,选A当销售额大于20000时,选B如果要用不等式,转换下即可（将=改成小于或大于）图像的话设xA

很简单的一套数学解方程组应用题型.假设收入Y元,工作时间X年.对应两个公司,列两个方程.当Y1=Y2时,算出X等于多少.再问：能否更准确点，把过程写出来再答：假设员工在公司工作时间X年，甲公司收入Y1

不到2000元,8岗,岗位工资1600元,再加上其他,再扣除三金

DirectorofSalesCompany2Salescompanysalesman2DirectorofSalesCompany1SalesCompanyasalesmanChiefSalesCo

1、4500-（4500-3500）*3%=4470元2、6000-1000*10%-1500*3%=6000-100-45=58553、24/（3%）=24/0.03=8003500+800=430

ProductsGlobalSale(distribution)Sketch

国家统计局是副部级单位河北省统计局是正局级单位石家庄统计局是正处级单位国家统计局石家庄调查队是国家统计局的派出机构,与石家庄统计局平级,是正处级单位.年工资应该在4-5万元之间.公务员待遇都差不多,但

（1）设调整后职工的月基本保障工资为x元，销售每件产品的奖励金额为y元，根据题意得方程：x+200y＝2000x+300y＝2500解这个方程组得：x＝1000y＝5故调整后职工的基本保障工资为每月1

安利公司不是个销售公司,而是个自由企业,安利公司的经营理念就是：“家庭、自由、奖励、希望”四大基石.

假设计件奖励单件金额为x那么甲乙的基本工资相同得以下等式1800-200x=1700-180x解得x=5基本工资为800假设丙生产了y件则800+5y>=2000y>=240

首先你要明白,公务员和教师是属于不同的单位性质.机关单位工作人员才是公务员,事业单位工作人员有,专技岗位、管理岗位、工勤.公务员的工资组成部分是：职务工资+级别工资+其他津补贴事业单位人员工资：岗位工

第二种方法正确.不是站在那方的角度,累加算法就是这样规定的.“基本工资1000/月+销售提成,3吨至6吨（含6吨）,每吨提成300元,6.1吨至10吨（含10吨）,每吨提成400元,10.1吨至15吨

出国劳务的项目很多,工资跟收费的标准也是不一样的,你一定要看清楚,因为现在劳务公司太多了,有很多都是很不靠谱的,收了你的钱,不给你办事,要是你想出国就要先看你想去什么地方,然后根据你的想法看相关的劳务

A公司招聘的工作人员第n年的工资收入是：10000+200（n-1）=9800+200n；B公司招聘的工作人员第n年的工资收入是：5000×2+50×（2n-1）=9950+100n；由以上得：∵当9

（1）X的所有可能取值为0，1，2，3，4，P（X=0）=1C48=170P（X=1）=C14C34C48=1670P（X=2）=C24C24C48=3670P（X=3）=C14C34C48=1670

超出8万元提成比例=（3100-2300）/（110000-100000）=8%底薪=2300-（100000-80000）*8%=700或3100-（110000-8000）*8%=700元

其实题目不难缺少图从而缺少数据.把图发上来.如果不是分段函数的话基本是1）y1=kx,通过1组数据求出k2）y2=mx+n,通过2组数据求出m,n.n为底薪3）将1800代入2个函数求出x比较x,x小

1,y1=14x,y2=7x+3502,350元3,方案1,72件解析：1,由图可知：y1/x=420/30可得y1=14x因为每件商品的销售提成方案二比方案一少7元,所以y2=7x+a,再由图可知5