童工的定义

依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人.　　童工规定：公

物权法担保法行政诉讼法行政强制法行政处罚法行政复议法继承法收养法等等.我国目前没有犯罪法,只有刑法.

Manyillegal(unlawful)businessesareinneedofchildlaborbecauseoftheirlowcost.楼上的翻译都不是很准确,语法错误,或者干脆就是中式英

社会性昆虫是指在种群生命活动过程中有职能分工的一类昆虫为大家所熟悉的例子有蜜蜂、蚂蚁等类群

依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.1992年4月30日生、2008年5月1日用工,已经16周岁,不是童工.但还是

童工,指未满16周岁的人.以前,地主让未满16岁的人放牛,干活.现在,有些人人未满16岁的人挖煤矿,干力气活.

厌氧胶是一种在常温下有氧时不能固化,而当排除氧气后即能迅速固化的胶.用途〕厌氧胶的大量用途是螺纹的紧固密封和金属的粘接.将胶液滴入螺纹缝隙后,经几分钟至10多分钟胶即初步固化.经24小时可达最高强度.

一、是由我国落后的生产力发展水平和人民日益增长的物质文化需求的主要矛盾决定的,我国经济发展不平衡,贫困地区仍然存在着供不起孩子读书的情况,这就导致了,法律虽然规定儿童拥有受教育的权力,在经济条件的制约

Toimproveworkingconditionthroughethicaltradingactivities.童工:Childlabor.强迫劳动:Forcedlabor.

ChildlaborersIhopedthattheymayhavethegoodclothestoputon,haveenoughfoodtoeat.Cangotogotoschooltheongo

.　　　　　　　　　　　　禁止使用童工规定　　第二条　国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人,以

童工是指未满16周岁的未成年人.劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工.年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人.附参考

童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于

一般是16岁以下,有些工作是18岁.

12岁不可以打暑假工,一般都是18岁才允许,暑假工不是谁都收的,还得看年龄希望能解决您的问题.再问：卖气球算不算暑假工家里开气球厂的拿点气球到街上卖行吗

未满几岁算童工、未满多少岁算童工,保护监察、女工、未成年保护等劳动相关法律咨询

Asamatteroffact,hedoesn'treallywanttohirechildlabors!没办法,第一个回答,不想改的可是实在忍不住了都说了雇佣某人就是用HIRESB的嘛干什么要想得那

其实当我看到你提出的这个问题时我觉得不能从具体数字入手~但是也可以给你些资料你可以参考,用这些资料来说明问题嘛：1.关于儿童人口2007年0-14岁儿童人口总数前20名的国家名次国家0-14岁儿童人口

你好,答案很明显选B.此类问题并不难,建议自己思考一下,实在不会再问,有助于学习成绩的提高.

如果是已满十六周岁,就不是童工,相关规定如下：《中华人民共和国劳动法》第九十四条　用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款；情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照