应付借方余额等于

1、分期付息,到期还本的方式：在这种方式下,由于每期的利息计入应付利息科目,所以到期时应付债券的账面余额不会发生变化；2、到期一次性还本付息：平时计息时计入的是应付债券-应计利息,到期时应付债券余额会

账面余额,是指某一会计科目的账面实际余额,不扣除作为该科目备抵的项目（如累计折旧、相关资产的减值准备等）.资产负债表里的应收账款=应收账款借方余额+预收账款借方余额-坏账准备贷方余额

进项税额转出3669719.5*（17%-13%）＝146788.78本期应纳税额56569-（186093.65-146788.78）-171413.55=-154149.42即期末留抵为15414

你的理解没错.但是,提前预收的钱应在贷方,如果是借方余额,还是表示你应该收的钱（比如本来是预收别人的钱,结果发货发多了,还要向别人收钱,这时余额就在借方了）这里,应收账款和预收账款可以看做一回事,都是

财务就象数学,把数字代进去就能理解借方余额,表示实际发生的坏账金额大于已预提的坏账准备就象这样：实际发生10万,原先已预提8万.那就是借方2万.如果当年年末应收账款余额为100万.按8%预提坏账准备,

计提计提就是你要支付但还没有支付出去所以是负债的增加记贷方发了工资就是负债的减少记借方

是的.资产负债表预付账款=应付账款明细账借方余额+预付账款明细账借方余额资产负债表预收账款=应收账款明细账贷方余额+预收账款明细账贷方余额

出现借方 是用贷方-表示应付职工薪酬是负债类,余额在贷方期初余额（贷）0本期借方发生额：1000本期贷方发生额；800期末余额（贷方）-200贷方红字就是借方蓝字 表示多付了&nb

资产负债表中“应收账款”项目,应根据“应收账款”账户和“预收账款”账户所属明细账户的期末借方余额合计数,减去“坏账准备”账户中有关应收账款计提的坏账准备期末余额后的金额填列.如果“应收账款”为借方余额

余额百分比法计提坏账的话,坏账准备余额＝应收账款余额*计提比例也就是1月坏账准备余额＝68000*2%=1360(元）

A-40.000=10.00016.000+B-12.000=11.5008.000-2.400+3.600=C200.000-D=156.000E+50.000-70.000=21.00058.00

应付职工薪酬期末余额在借方,表示工人工资提前发放了,发多了,超支了,或有预支工资的情况.应付职工薪酬科目一般不会有借方余额的.

正常应该能对上的最好对对看看哪里出错了借方多就是付多了啊现在是要借贷相等当然要贷方多一点就是计提多一点再问：借贷是相等了但是多付的钱怎么办？计提多的话下次付的话不是更多了么？再答：借方假设是1本次还要

发行时：借：银行存款1043.27贷：应付债券-面值1000-利息调整43.272007年12月31日：计算应提的利息：借：财务费用60贷：应付债券60本期溢价摊销=1000*0.06-1043.27

提取坏账准备,是期末坏账准备账户应当保持的余额.因此,2006年末,坏账准备账户应有余额：500000*5%=25000而坏账准备账户提取前有贷方余额30000-38000=-8000,（相当于借方余

资产负债表中“固定资产”项目应列示的数额=200-80-30=90万元.说明：在资产负债表中期末固定资产项目中列示的,应当是固定资产的账面价值,即：固定资产的账面价值=原值-累计折旧-减值准备固定资产

期末余额=期初余额+本期增加发生额—本期减少发生额（1）=800000+750000—480000=1070000（2）=400000—150000+380000=630000（3）=180000+2

借方表示实际支付的职工薪酬；贷方表示计提入成本费用的职工薪酬.正常情况下,余额应该在贷方.

应付职工薪酬科目,借方登记发放或支出的各种职工薪酬贷方登记计提或分配的各种职工薪酬

10000-500=9500元是应收账款账面价值.贷方5000元需要列入报表的预收款项中.