妈妈发了5000元年终奖-搜答案-灵鹊做题网

五年后是4720元再问：本金不用加吗？再答：本金4000，利息720再问：列算式就选你再答：一年的利息=5000*80%*3.6%=144五年后的本息=5000*80%+5000*80%*3.6%*5

年终奖怎么发?

年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励.如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认；二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现.　　年终奖的发放形

3000×4.95%×5=742.5（元）

1000/12=83.3383.33*0.05=4.17元对于年终一次性奖金,可以这样计算.但一年只能用一次.

5000*80%*3.60%*5+5000

年终奖一般都是双薪,最低也是一个月工资,不过要看你公司老板的觉悟了,对员工的关心,福利了,如果老板是一个会做事,能够抓住员工心理的话,能更好的激励员工的话,年终奖也是个很好的方法.按理说,过年了,年终

很多公司都将年终奖作为成本或负担,这样的结局是“双输”人力资源的激励与惩罚手段要分开使用,年终奖金是正向激励导向的部分：第一、企业制定年度激励计划要从年度绩效目标入手核算出合理的年度激励计划.激励计划

存入的本金=5000*60%=3000元5年后可获得税后利息=3000*2.88%*5*（1-2%）=423.36元五年后本息和为3423.36元.想买4000元的电脑还不够,还差=4000-3423

老板,我生平第一次体会到什么叫礼轻情意重,钱少暖人心.虽然这200人民币不够您博小蜜之一笑,换情妇之一夜.但在如此漫天雪花夹杂着金融风暴的寒冷冬天,我就像那卖女孩的小火柴,您不会想到,您这200元巨款

5000X80%=40004000X(1+3.6%*5)=4720

24000/12=2000,2000元适用15%的税率,年终奖应交个人所得税：24000*15%-125=3475元工资应交个人所得税：（3000-2000）*10%-25=75元

根据税法的规定,题中年终奖金计算如下：1.确定当月尚未扣完的费用扣除额.虽然题中信息不全,但根据实务情况判断,你当月费用扣除额应当已全部扣除完毕.2.确定适用税率.10000/12=833.33元经查

五年期国债每年至少派息1次（可查下具体派息次数和时间）.年终奖的80%就是4000元了.年利率是3.6%,每年利息就是4000*3.6%=144元；5年就是720元.5年后连同本金共计4720元.国债

25000×80%=20000（元）；20000×3.14%×5+20000，=628×5+20000，=3140+20000，=23140（元）；答：五年后全部取出共得23140元．

在他办公室撒泡尿,然后辞职

谢谢老板对我的器重,来年我会再接再厉,不辜负老板对我的期望

年终奖发多少

看公司盈利状况和老板管理风格,没有具体限定,不发也不违法.

1.年终奖首先要抵减当月工资未达到应纳税标准部分,超出部分适用年终奖计税办法.本例中,假设每月工资3000元距3500少500,年终奖3400扣500元后即2900元按年终奖计算个税.应纳税额=（个人

这个要问百度内部工作人员了

每个公司规定不一样.一般是按岗位绩效、出勤率及公司效益等多方面综合计算的.